¡Huelga general!

Hace pocos días hubo una huelga general.
Cuando los líderes sindicales valoraron la participación de la misma dijeron que fue un existo con una "participación libre". ¿Participación libre?, ¿desde cuándo una huelga general es de participación libre?
Se supone que tienen el mismo derecho el que hace huelga como el que quiere trabajar, pero eso no es verdad en todos los casos. Es cierto que muchas empresas amenazan de distintas maneras a sus trabajadores para que acudan al trabajo, pero también que los "piquetes informativos" impiden ejercer el libre derecho al trabajo a otros muchos trabajadores; además para qué se firman los servicios mínimos sobre todo en los transportes si no es para que no se trabaje más que eso. ¿Qué pasaría si un conductor de Metro quisiera trabajar y no estuviera dentro de los servicios mínimos?, pues sencillamente que no se le dejará trabajar.
Creo que si los piquetes informativos, fueran sólo eso, informativos, y realmente los que quisieran trabajar pudieran trabajar, las huelgas generales no tendrían ningún éxito.
Del mismo modo que creo que si las huelgas generales no estuvieran "patrocinadas" casi en exclusividad por CCOO y UGT tendrían más seguimiento, porque muchos no nos sentimos representados por estos sindicatos y sus ideologías, aun estando en contra de la reforma laboral.